slider

Whistleblowing

  1. Zgodnie z dyrektywą UE 2019/1937 z dnia 23 października 2019 r. w sprawie ochrony osób zgłaszających naruszenia prawa UE (zwaną dalej dyrektywą UE), obowiązującą od dnia 17 grudnia 2021 r., oraz zgodnie z ustawą nr 171/2023 Dz.U. o ochronie sygnalistów, FERT a.s., Petra Bezruče 447/14, 392 01 Soběslav, jako podmiot zobowiązany zgodnie z art. 8 dyrektywy UE, wprowadza następujące metody i zasady zgłaszania naruszeń prawa.
  2. Spółka jako podmiot zobowiązany opracowała wewnętrzną dyrektywę w tym zakresie. Dyrektywa ustanawia wewnętrzny system zgłoszeń jako zbiór procedur przyjmowania zgłoszeń, ich rejestracji i przetwarzania, ochrony tożsamości zgłaszającego oraz ochrony informacji zawartych w zgłoszeniu.
  3. Każda osoba – sygnalista, który dowie się o naruszeniu praw Unii w kontekście swojej pracy lub innej podobnej działalności (Dyrektywa UE), może przekazać informacje o możliwym naruszeniu prawa, które zaistniało lub ma zaistnieć
    • w formie pisemnej drogą elektroniczną pod adresem e-mail: whistleblowing@fert.cz
    • w formie papierowej pod adresem FERT a.s., Petra Bezruče 447/14, 392 01 Soběslav z dopiskiem na kopercie „Whistleblowing – nie otwierać”
    • lub osobiście w biurze osoby upoważnionej (najpóźniej w ciągu 14 dni od daty zgłoszenia się przez sygnalistę)
    • telefonicznie do spółki lub do Ministerstwa Sprawiedliwości
  4. Sygnalista zostanie pouczony o swoich prawach i obowiązkach wynikających z ustawy, o pouczeniu zostanie sporządzony protokół. Sygnalista powinien działać w interesie publicznym i w dobrej wierze, że dokonywane przez niego zgłoszenie jest oparte na wiarygodnych faktach i dowodach. Jeśli sygnalista świadomie dokona fałszywego zgłoszenia, popełnia wykroczenie podlegające karze grzywny w wysokości do 50 000 CZK.
  5. Zgłoszenie ustne będzie rejestrowane lub nagrywane, jeśli zgłaszający wyrazi na to zgodę.
  6. Z dokonanymi zgłoszeniami może zapoznać się wyłącznie wymieniona poniżej osoba upoważniona, która nie może udzielać informacji mogących zniweczyć lub zagrozić celowi zgłoszenia. Osoba upoważniona ocenia zasadność zgłoszenia i informuje zgłaszającego o otrzymaniu zgłoszenia zgodnie z § 12 ust. 2 oraz o wynikach oceny zasadności zgłoszenia zgodnie z § 12 ust. 3 oraz o przyjęciu odpowiednich środków w celu zaradzenia lub zapobieżenia niezgodnej z prawem sytuacji wynikającej ze złożonego zgłoszenia. Jeżeli zgłoszenie nie zostanie uznane za zasadne, osoba upoważniona bez zbędnej zwłoki informuje zgłaszającego na piśmie, że na podstawie faktów podanych w zgłoszeniu i wszystkich znanych jej okoliczności nie znajduje przesłanek, że doszło do działania niezgodnego z prawem lub że zgłoszenie opiera się na nieprawdziwych informacjach, oraz informuje zgłaszającego o jego prawie do złożenia zgłoszenia do organu publicznego. Jeżeli zgłoszenie zostanie uznane za uzasadnione, osoba upoważniona proponuje działania następcze mające na celu usunięcie stanu niezgodnego z prawem. Podmiot zobowiązany niezwłocznie informuje osobę upoważnioną o podjętych środkach, która bez zbędnej zwłoki podaje sygnaliście informację zwrotną na piśmie.
  7. Spółka wyklucza przyjmowanie zgłoszeń od osób, które nie wykonują pracy lub innych podobnych czynności na rzecz Spółki zgodnie z wymienioną ustawą.
  8. Tożsamość sygnalisty jest informacją chronioną, a osoba upoważniona jest zobowiązana do zachowania poufności. Sygnalista ma prawo do ochrony przed działaniami odwetowymi na mocy ustawy nr 171/2023 Dz.U. Ministerstwo Sprawiedliwości udostępnia na swojej stronie internetowej informacje o tym, jak sygnalista może postępować w przypadku działań odwetowych.
  9. Do zgłoszenia można skorzystać z formularza lub uzgodnić sposób zgłoszenia z osobą upoważnioną.

Dane kontaktowe osoby właściwej do przyjmowania i przetwarzania zgłoszeń:

Lucie Pokorná
+420 734 883 663
whistleblowing@fert.cz

POBIERZ FORMULARZ ZGŁOSZENIA NARUSZENIA PRAWA